เงินเดือนสุทธิ เครื่องคำนวณ

หลังหักภาษีแล้วคุณได้รับเท่าไร?

การเข้าใจความแตกต่างระหว่างเงินเดือนรวมและเงินเดือนสุทธิเป็นสิ่งสำคัญต่อการวางแผนการเงิน เงินเดือนรวมคือจำนวนเงินทั้งหมดที่นายจ้างจ่ายให้คุณ ในขณะที่เงินเดือนสุทธิคือเงินที่เข้าบัญชีธนาคารของคุณจริงหลังหักภาษี เงินสมทบประกันสังคม และรายการหักอื่น ๆ ในประเทศยุโรปส่วนใหญ่ ช่องว่างระหว่างเงินเดือนรวมและสุทธิอาจกว้างอย่างน่าประหลาดใจ โดยพนักงานมักได้รับเงินจริงราว 60-75% ของเงินเดือนรวม

โดยทั่วไปภาษีเงินได้เป็นรายการหักที่ใหญ่ที่สุด ประเทศส่วนใหญ่ใช้ระบบขั้นบันไดภาษีแบบก้าวหน้า หมายความว่ารายได้ส่วนที่สูงขึ้นจะถูกเก็บภาษีในอัตราที่สูงขึ้น ตัวอย่างเช่น รายได้ 20,000 ยูโรแรกอาจเสียภาษี 19% อีก 30,000 ยูโรถัดไปเสีย 37% และส่วนที่เกินกว่านั้นเสีย 49% ระบบก้าวหน้านี้ทำให้การขึ้นเงินเดือนไม่ได้เพิ่มเงินเดือนสุทธิในสัดส่วนเดียวกัน เพราะรายได้ส่วนเพิ่มอาจตกอยู่ในขั้นภาษีที่สูงขึ้น

เงินสมทบประกันสังคมใช้เป็นทุนสำหรับบำนาญของรัฐ การรักษาพยาบาล ประกันการว่างงาน และโครงการทางสังคมอื่น ๆ โดยทั่วไปจะแบ่งจ่ายระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง แม้ว่าคุณจะเห็นเฉพาะส่วนของคุณบนสลิปเงินเดือน แต่ส่วนที่นายจ้างสมทบก็เป็นส่วนหนึ่งของต้นทุนการจ้างงานทั้งหมดด้วย ในบางประเทศ เฉพาะเงินสมทบประกันสังคมในส่วนของนายจ้างอาจเพิ่มขึ้นถึง 20-30% จากเงินเดือนรวม

เครดิตภาษีและค่าลดหย่อนสามารถเพิ่มรายได้สุทธิของคุณได้อย่างมาก เครดิตภาษีที่พบบ่อย ได้แก่ เครดิตภาษีทั่วไป (สำหรับผู้เสียภาษีทุกคน) เครดิตภาษีจากการทำงาน (สำหรับผู้มีรายได้จากการทำงาน) และเครดิตเฉพาะสำหรับเจ้าของบ้าน ผู้ปกครอง หรือผู้หารายได้เพียงคนเดียวในครอบครัว เครดิตเหล่านี้ลดจำนวนภาษีที่คุณต้องจ่ายโดยตรง จึงคุ้มค่าที่จะตรวจสอบว่าคุณได้ยื่นขอทุกสิทธิที่คุณมีสิทธิ์ได้รับแล้วหรือยัง

รายการอื่น ๆ บนสลิปเงินเดือน เช่น เงินสมทบบำนาญ ค่าเดินทาง และเบี้ยประกันสุขภาพ ก็มีผลต่อเงินเดือนสุทธิของคุณเช่นกัน เงินสมทบบำนาญมักถูกหักก่อนคำนวณภาษี ซึ่งช่วยลดรายได้ที่ต้องเสียภาษี ค่าเดินทางในวงเงินที่กำหนดอาจได้รับการยกเว้นภาษี การเข้าใจแต่ละรายการบนสลิปเงินเดือนช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูลเกี่ยวกับการเจรจาต่อรองเงินเดือนและแพ็กเกจสวัสดิการ

Tax brackets (illustrative example)